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组织必须设立内部审核员吗?
从“审核”环节的重要性来看,组织应设立内部审核员岗位,可以是专职也可以兼职,以承担对本组织的内部定期审核,而且按规定向管理者提交审核报告,揭示运行状况存在问题及改进意见。
如果不设立内部审核员,则需聘请外部审核员来做此工作,审核的程序应参照19011进行。
从“审核”环节的重要性来看,组织应设立内部审核员岗位,可以是专职也可以兼职,以承担对本组织的内部定期审核,而且按规定向管理者提交审核报告,揭示运行状况存在问题及改进意见。
如果不设立内部审核员,则需聘请外部审核员来做此工作,审核的程序应参照19011进行。