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OHSAS18001新旧版本有什么区别
OHSAS18001新旧版本差异简介 | OHSAS18001新旧版本有什么区别
| 1、OHSAS 18001:2007版本标准更注重以结果为导向 OHSAS 18001:2007版本标准于2007年7月1日发布，此次新版本相比以往将更加注重以结果为导向，具备了与ISO 9001:2000和ISO 14001:2004更好的兼容性。 这进一步推动组织对其它管理体系进行整合并为OHSAS赢得更多关注。 通过OHSAS 18001:1999版认证的组织拥有2年的证书转换期 (至2009年7月1日)。 2、OHSAS 18001:2007 新版与OHSAS 18001:1999年版架构差异比较 关于OHSAS 18001现今许多组织正在实施职业健康安全管理体系 ( OHSMS ) 作为其风险管理中重要一环以应对政策变化和保护自身的劳动力。 OHSAS提倡组织建立一个健康和安全的工作环境，并提供了体系的基本框架，依此可鉴别与监控健康及安全方面存在的风险，减少可能出现的意外，增强法律符合性，提高整体绩效。 OHSAS18001是国际公认的评估职业健康安全管理体系的标准。它是由领先的国际标准和认证机构同贸易组织提出的统一的第三方国际标准。OHSAS18001关注以下几方面:
2005年OHSAS工作小组开始着手修改OHSAS 18001:1999 版标准。 OHSAS 18001是由一些独立的国家标准制定组织和认证机构于1999年共同制定和发布的准则文件。 OHSAS 18001标准修改的最初工作草案于2006年1月公开征求意见。 2006年10月在西班牙马德里OHSAS工作小组会议上在审阅了500条意见后，第二版工作草案于2006年11月公开征求意见。2007年3月在中国上海，OHSAS工作小组又对征集来的有关第二版工作草案的500 多条意见进行了审阅并在标准修订的语言上达成共识。作为OHSAS18001的配套文件，OHSAS 18002职业健康安全管理体系的操作指南OHSAS 18002也于2007年7月启动。 在中国上海召开的OHSAS工作小组会议举办的非常成功，相比OHSAS 18001的第二版工作草案，会议对标准的关键内容进行了修改 (例如对 “工作地点"，"协商"等问题进行了阐述)，从而推动了标准新版本的早日公布。 OHSAS 18001:2007于2007年7月1日公布。新版标准与ISO 9001:2000和ISO 14001:2004在条款设置上保持一致，具备了与ISO 9001:2000和ISO 14001:2004更好的兼容性，并保留了大部分ISO 14001:2004版本修改后内容。这将进一步推动组织对其管理体系进行整合并使OHSAS赢得更多关注。 OHSAS 18001:2007版本标准更注重以结果为导向。 2007版OHSAS的变化:
总之，OHSAS 18001:2007版标准与ISO 14001:2004和ISO9001:2000更加协调一致，溶入了现代和行之有效的职业健康安全管理体系理念，且其内容和定义更加完善。通过OHSAS 18001:1999年版认证的组织有2年的证书转换期(至09年7月1日)。 OHSAS 18001:2007标准并不是医治组织内职业健康安全管理问题的处方，它特殊在于它的适用性，通过一个完整的管理体系利用可行的方式提供一个良好的工作环境和持续发展模式。 如果一个组织希望通过实施管理体系以减少工作环境内员工、客户和大众的健康安全方面风险，OHSAS 18001适用于任何组织的所有商业部门和商业活动。 |
